為加強員工職業(yè)道德建設，積極落實“五化一強”管理目標，5月7日上午總部全員集中學習領會董事長杭州會議講話精神，黨支部葉文玉書記進行傳達和動員。

        隨著集團的發(fā)展，員工隊伍的壯大，企業(yè)思想文化建設和員工職業(yè)道德建設的重要性也日漸顯現(xiàn)。董事長的杭州會議時著重強調(diào)了思想文化建設對企業(yè)發(fā)展的帶動作用，并要求黨支部、工會發(fā)揮思想引導作用，多開展與凝聚人心、有利于團隊建設、有利于營造良好企業(yè)氛圍的活動。會上，葉書記及綜合服務中心總監(jiān)何丹等還對董事長與大家分享的“二十條鐵規(guī)”進行了逐一解讀，要求各單位深入學習領悟，并對照自身工作，尋找不足。
        會議要求全員圍繞“二十條鐵規(guī)”中的一點或者幾點，對比自身工作，談感想、體會、思考或收獲，形成心得體會材料，黨支工會將收集材料進行評比。