為加強(qiáng)員工職業(yè)道德建設(shè)，積極落實(shí)“五化一強(qiáng)”管理目標(biāo)，5月7日上午總部全員集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董事長杭州會(huì)議講話精神，黨支部葉文玉書記進(jìn)行傳達(dá)和動(dòng)員。

        隨著集團(tuán)的發(fā)展，員工隊(duì)伍的壯大，企業(yè)思想文化建設(shè)和員工職業(yè)道德建設(shè)的重要性也日漸顯現(xiàn)。董事長的杭州會(huì)議時(shí)著重強(qiáng)調(diào)了思想文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)作用，并要求黨支部、工會(huì)發(fā)揮思想引導(dǎo)作用，多開展與凝聚人心、有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有利于營造良好企業(yè)氛圍的活動(dòng)。會(huì)上，葉書記及綜合服務(wù)中心總監(jiān)何丹等還對(duì)董事長與大家分享的“二十條鐵規(guī)”進(jìn)行了逐一解讀，要求各單位深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，并對(duì)照自身工作，尋找不足。
        會(huì)議要求全員圍繞“二十條鐵規(guī)”中的一點(diǎn)或者幾點(diǎn)，對(duì)比自身工作，談感想、體會(huì)、思考或收獲，形成心得體會(huì)材料，黨支工會(huì)將收集材料進(jìn)行評(píng)比。